Resume KSI 4 - Pertemuan 7&8

Ini adalah ringkasaan materi KSI pada pertemuan 7dan8 ... sebagai berikut : 

Pertemuan yang membahas Knowledge Management System dengan maksud membahas penggunaan teknologi informasi duntuk membantu pengetetahuan bisnis dalam organisasi dan dalam pertemuan ini menyangkut tentang AI atau biasa di sebut dengan artifical inteligence yaitu sebuah bidang ilmu pengetahuan dan yang berdasarkan disiplin ilmu komputer dengan tujuan mengembangkan ilmu komputer untuk berjalan,berfikir,melihat dan melakukan sesuatu.

Atribute dari intelligent behavior :
1.Fikiran dan alasan
2.Menggunakan alasan untuk memecahkan masalah
3.Belajar atau memahami dari pengalaman
4.Mendapatkan dan menerapkan pengetahuan
5.Menujukan kreatifitas dan imajinasi
6.Menghadapi situasi yang kompleks atau membingungkan
7.Merespon dengan cepat dan berhasil untuk situasi baru
8.Mengenali pentingnya relatif dan unsur2 dalam situasi
9.Menangani informasi yang ambigu,tidak lengkap/keliru

Cognitive science yang berbasis pada biologi,neurologi,psikologi yang fokus pada penelitian pada bagaimana otak manusia bekerja dan berfikir pada umumnya.
Robotika yang berbasis pada ilmu komputer,psikologi dan linguistik yang termasuk pengenalan suara dan bahasa alami.

Expert sysytem adalah pengetahuan sistem informasi berbasis (KBIS) yang menggunakan pengetahuan tentang aplikasi,khusus kompleks yang bertindak sebagai konsultan ahli untuk pengguna akhir sedangkan KBIS adalah sistem yang menambahkan basis pengetahuan ke komponen lain.
Kelebihan expert system :
1.dapat memiliki pengetahuan dari beberapa ahli
2.lebih cepat dan konsisten
3.tidak dapat terganggu oleh pekerjaan lain
Kelemahan expert system :
1.fokus terbatas
2.biaya pembangunan
3.pemeliharaan masalah

Pertemuan selanjutnya membahas tentang developing bussines yaitu dalam pembangunan sebuah bisnis pasti mengalami banyak kendala dan masalah dan dibutuhkan penyelesaian dalam masalah tersebut.yang dibutuhkan dalam penyelesaian masalah adalah.
-mengevaluasi masalah
-memilih solusi system
-mengimplementasikan solusi system tersebut

Inialisasi suatu system yang tergantung dari level organisasinya dan ter rencana/tidak ter rencana dengan alasan infrastruktur,penggabungan dll...

Merencanakan dan Menyelaraskan :
1.rencana IS : menerjemahkan tujuan strategis dan organisasi ke dalam inisiatif pengembangan strategis
2.menyelaraskan tujuan organisasi dan IS (sangat penting untuk menunjang tujuan kesuksesan pengembangan system)
Kelebihan :
1.Analisa kreatif : pendekatan baru terhadap suatu masalah
2.Analisa penting : tidak rancu , pertanyaan antara elemen system dengan hati2
Tujuan performa :
-kualitas hasil
-keakuratan hasil
-kualitas hasil format(dalam bentuk yang berguna)
-kecepatan
-skalabilitas
-resiko
Biaya :
-biaya pengembangan
-biaya untuk keunikan nya
-investasi tetap
-biaya pada saat proses pengembangan
Dengan begitu masalah bisnis dapat terselesaikan dengan cepat dan tidak menggangu jalan nya bisnis yang sedang kita jalankan ....
Sekian ringkasan dari saya mengenai materi perkuliahan KSI pertemuan ke 7dan8 ..

Resume KSI-3

Resume KSI-3

Pada resume ini saya meringkas materi yang di berikan dosen pada kuliah KSI 
yang ke 5-6 .. berikut ini adalah ringkasan nya :


Pada pertemuan ke 5 dosen menjelaskan ttg E-Bisnis dan E-Commerce. Pertama kita di jelaskan
ttg apa itu E-bisnis dan E-commerce . E-commerce melibatkan lebih dari satu perusahaan , daapat
di aplikasikan di hampir setiap hubungan bisnis . E-commerce adalah usaha untuk penyebaran,
pembelian,penjualan,pemasaran barang dan jasa melalui sistem elektronik seprti internet,televisi,
atau jaringan komputer lainnya .
E-bisnis adalah penggunaan IT dan komputer yang dilakukan oleh organisasi , individu untuk
mengolah dan menjalankan proses bisnis utama sehingga dapat memberikan keuntungan berupa keamanan , integrasi dan tingkat produktivitas. contoh dari E-bisnis adalah penyediaan berita dan distribusinya melalui media cetak dan juga internet .
Adapun perbedaan dari E-bisnis dan E-commerce adalah E-commerce bagian dari E-bisnis . Bagian yang satu adalah konsep  yang sangat luas , seang satunya adalah satu bagian kecil dari itu.

Pada pertemuan ke 6 dosen mejelaskan ttg sistem pengambilan keputusan atau biasa disebut (DSS).Bagian dari sistem informasi yang mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan . tahap2 sistem pengambilan keputusan adalah :
- definisi masalah
- pengumpulan data atau elemen informasi yang relevan
- pengolahan data menjadi informasi , baik berupa laporan , grafik maupun tulisan
- menentukan alternatif2 solusi

Tujuan sistem pengambilan keputusan :
- membantu menyelesaikan masalah semi terstruktur
- mendukung manager dalam mengambil keputusan
- meningkatkat efektifitas bukan efisiensi pengambilan keputusan

Resume KSI tgl 20&27 september 2011

Resume KSI pertemuan ke 3&4 ....
Dalam pertemuan KSI ke 3&4 kali ini kami di beri pengetahuan / tambahan ilmu mengenai Competing with information technology dan perangkat lunak / keras komputer , klasifikasi sistem teknologi informasi .. :
# hardware (perangkat keras) :     #software(perangkat lunak)                        
- input service
- output service
- sistem unit
- storage
- comunication devise
#Klasifikasi sistem teknologi informasi
1. Menurut fungsi :
-embedded/t-system
-dedicated/t-system
-general purpose/t-system
2. Menurut ukuran
-mikrokontroler
-mikrokomputer
-workstation
-minicomputer
-mainframe
-supercomputer

#Pengertian software : digunakan untuk mengelola dan mendukung oprasi dari sistem komputer dan sistem.
#Software aplikasi = tugas aplikasi

Kriteria pemilihan perangkat lunak :
1.Hardware Compatibility :
-microkomputer
-memory
-disks
-printer
-other periphals
2.Software Compatibility :
-operating environment
-other software requered
3.Software quality :
-copabilitier
-stability, carracters , adherence , to standards .
-ease for all users
-adaptability
-use of keys mouse and mouse
-online help

Resume KSI tgl 6&13 September 2011

Setelah saya mengikuti 2 kali pertemuan mata kuliah KSI yaitu tgl 6&13 september 2011 saya mendapat ilmu dan pengetahuan tambahan tentunya di diri saya , dan itu meliputi hal-hal sebagai berikut :
* Di mata pelajaran KSI ini saya menangkap yang di jelaskan oleh dosen adalah beliau menjelaskan tentang semakin maju nya teknologi informasi di jaman sekarang dan tentunya semakin lama teknologi itu akan semakin meningkat terus dan terus ... dan semua nanti nya akan dapat di kerjakan lebih mudah tentunya .
Dan ramalan 10 atau 20 tahun ke depan dunia ini akan di kuasai oleh orang-orang informasi , bukan di kuasai oleh industri lagi . beliau juga memperlihatkan video tentang kecanggihan teknologi amerika yg sudah di terapkan saat ini .. begitu canggihnya teknologi-teknologi zaman sekarang , sangat berbeda jauh dengan teknologi zaman dulu .
Beliau juga menjelaskan tentang cara-cara berbisnis dan bisnis-bisnis yang lagi melejit saat ini yang merupakan suatu peluang besar buat siapa saja yang bisa mengambil celah di dalam nya .
Dijelaskan pula tentang berbagai macam profesi orang-orang IT/IS untuk saat ini dan untuk ke depan nya .. berbagai macam profesi yang dapat di geluti / di laksanakan orang-orang IT/IS .

Dan ini adalah salah satu contoh orang yang sangat sukses .. orang ini termasuk dalam daftar orang terkaya di dunia , beliau adalah ketua perusahaan perangkat lunak AS microsoft . orang ini bernama BILL GATES .
Berikut ini sedikit tentang biodata orang tersebut .... :

#William Henry "Bill" Gates III (born October 28, 1955)^[3] is an American business magnate, investor,   philanthropist, author, and former CEO and current chairman of Microsoft, the software company he founded with Paul Allen. He is consistently ranked among the world's wealthiest people^[4] and was the wealthiest overall from 1995 to 2009, excluding 2008, when he was ranked third.^[5] During his career at Microsoft, Gates held the positions of CEO and chief software architect, and remains the largest individual shareholder, with more than 8 percent of the common stock.^[6] He has also authored or co-authored several books.

Gates is one of the best-known entrepreneurs of the personal computer revolution. Although he is admired by many, a number of industry insiders criticize his business tactics, which they consider anti-competitive, an opinion which has in some cases been upheld by the courts.^[7][8] In the later stages of his career, Gates has pursued a number of philanthropic endeavors, donating large amounts of money to various charitable organizations and scientific research programs through the Bill & Melinda Gates Foundation, established in 2000.

Gates stepped down as chief executive officer of Microsoft in January 2000. He remained as chairman and created the position of chief software architect. In June 2006, Gates announced that he would be transitioning from full-time work at Microsoft to part-time work, and full-time work at the Bill & Melinda Gates Foundation. He gradually transferred his duties to Ray Ozzie, chief software architect, and Craig Mundie, chief research and strategy officer. Gates' last full-time day at Microsoft was June 27, 2008. He remains at Microsoft as non-executive chairman.

Seminar Perisan 10-9-2011

Pada  tanggal 10 september tepatnya hari sabtu stikom mengadakan acara setiap hari sabtu atau yang disebut juga acara seminar perisan. Acara teresebut diadakan di gedung serbaguna.
Pada acara tersebut sebagai penyampai motivasi adalah Bapak BAMBANG.
Beliau menjelaskan apa definisi kata motivasi, yaitu motiv adalah sebuah dorongan,
jadi motivasi adalah segala sesuatu untuk membuat seseorang bertingkah laku tertentu.
dan ada juga definisi motivasi yang lain yaitu kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah pencapaian tujuan organisasi
ada juga key elementnya :
*intensity : low hard a person tries
tinggi rendahnya daya juang sesorang untuk mencoba.
*direction : toward beneficial goal
mempunyai tujuan atau goal
*persistence : how long a person tries
seberapa lama seseorang tersebut mencoba

setelah menyampaikan tentang apa definisi dari motivasi pak BAMBANG menjelaskan tentang kebutuhan.
kebutuhan dapat di definisikan menjadi dua yaitu :
*kekurangan yang dirasa seseorang pada waktu tertentu.
*suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik

kebutuhan menurut Maslow ( kebutuhan yang paling dasar)
 *physicological
*safety
*social
*esteem
*self actualization
menurut maslow manusia akan memenuhi physicological dahulu dan tidak bisa langsung naik ke anak tangga kedua yaitu di safety karena pada tahap pertama orang tersebut belum dapat memenuhi kebutuhan physicological dan orang tersebut tidak akan memikirkan keselamatan. dan begitu seterusnya.

dan menurut DAVID MC CLELLAND
*need for achievement
*the drive to excel to achieve in relation to a set of standart, to strive to success
david mc clelland disebut juga bapak motivasi karena beliaulah yang menemukan teori motivasi yang pertama kalinya
menurut David mc clelland motivasi harus di barengi  dengan POWER yaitu :
P    = Positive attitude
O   = Other people
W  = Word
E    = Expand
R    = realized your goal

persiapan & perubahan sikap kerja
Persiapan dan Perubahan Sikap Kerja, ada 10 antara lain,
1. Bentuk sikap dan kebiasaan produktif,
2. Melayani banyak bidang lain,
3. Selalu siap berubah,
4. Tampil terbaik agar orang lain puas,
5. Punya wawasan luas dan minat beragam,
6. Peduli keterpaduan kerja (team spirit),
7. Perilaku merefleksi kepribadian,
8. Kerja berpikir dan berpikir untuk kerja,
9. Work with plan and plan to work,
10. Fun-excitement-inspiring-dynamic

RESUME MANAJEMEN UMUM tgl 8-9-2011

# Mernurut saya manajemen perusahaan yang bersangkutan tadi sangat buruk , karena mereka hanya   mengedepankan kaentungan semata dan tidak memikirkan keselamatan penumpang , padahal penumpang itu segalanya dan yang membuat perusahaan maju itu adalah pelanggan . apabila pelanggan sudah kecewa , pelanggan tidak akan lagi percaya dengan perusahaan tersebut dan otomatis perusahaan akan bangkrut.

#Arti Organisasi : dua orang ato lebih yang berkerjasama dengan cara yang tersruktur untuk meraih sasaran spesifik/sejumlah sasaran.

#Manajemen : badan yang mengelola perusahaan agar dapat untung /dapat bertahan seterusnya .

#Manager : seseorang yang mengelola cabang suatu perusahaan / kantor .

#Penting karena itu yang dapat menentukan perusahaan dapat maju / tidak . Dan bagaimana perusahaan dapat terus bertahan / perusahaan itu bangkrut .

Resume OKK Jumat 19 Agustus 2011

OKK 19 Agustus 2011 . hari jumat tepatnya tanggal 19 agustus 2011 , kami para MABA tetap menjalani kegiatan OKK di kampus STIKOM surabaya seperti hari-hari sebelumnya .
Di hari jumat ini , kami para MABA datang ke kampus pukul 05.00 pagi . dan kami berkumpul dengan MABA lainnya kayak biasanya , setelah sudah kumpul baru acar pun dimulai dengan acara pembukaan apel pagi . sampai saat ini masih banyak juga MABA yang terlambat datang ke Kampus ,dan seperti biasa juga kakak KS selalu marah-marah sama MABA yg selalu datang terlambat tidak sesuai dengan waktunya . kami pun berada di lapangan stikom sampai pukul 8 pagi dikarenakan banyak sekali anak yang tidak mematuhi peraturan , dan di hukum seperti biasa . setelah itu kami pun menuju ke lantai 9 gedung biru STIKOM Sby. kami para Maba mendapat perintah untuk melengkapi buku GBHN sampai pukul 9 pagi . setelah itu kami pun para Maba melanjutkan acara selanjutnya , yaitu membuat mading yang bertema tentang budaya" stikom sampai pukul 11.15 siang tadi , mading yang di hasilkan oleh kawan-kawan ku pun lumayan bagus-bagus .
Setelah selesai semua mading-mading nya kami pun imelanjut kan kegiatan selanjutnya yaitu kegiatan agama masing-masing Maba , sampai pukul 12.15 siang . lalu istirahat sampai pukul 01.00 , setelah itu kami kembali ke lantai 9 arena prestasi . tiap prodi pun di pisah untuk menjalankan bimbingan sesuai dengan prodi atau bidang masing-masing sampai pukul 03.30 , setelah itu kami melaksanakan apel sore dan pengarahan-pengarahan selanjutnya untuk hari esok . dan kami pun para maba pulang pukul 05.00 sore tadi . hari yang cukup melelahkan .